En Naranja X sabemos que cada persona y cada familia es un mundo. Para impulsar una mayor equidad en el trabajo y en el hogar, y adaptarnos a distintos tipos de necesidades actualizamos constantemente nuestras licencias y beneficios. ¡Conocé acá algunos de ellos!
Creemos que la flexibilidad (#ModoFlex, como le decimos en Naranja X) implica entender las distintas formas de vivir de cada persona. Y que podremos conectar mejor como equipo y con cada cliente, si conectamos con nuestras propias necesidades y las de quienes nos rodean.
Constantemente, buscamos revisar y evolucionar nuestra propuesta para potenciar a la diversidad de personas que integran nuestro equipo, facilitar una mayor corresponsabilidad en los hogares y seguir promoviendo más oportunidades, de forma equitativa.
En esta línea, nuestra propuesta de valor para colaboradores evoluciona constantemente y suma nuevas licencias y beneficios para potenciar la experiencia de cada NXer y acompañarlas/os a mejorar el equilibrio entre su vida laboral y personal. Estas son algunas de cuidado personal y familiar:
- Licencia de Maternidad: hasta 4 meses cubiertos (para madres y personas gestantes).
- Nacimiento de hijo: 45 días por cada nacimiento (para padres y personas no gestantes)
- Licencia extendida por nacimientos múltiples o bebés en NEO
- Soft landing: reducción de horas al volver de licencia de maternidad y nacimiento
- Tratamiento de fertilidad: 10 días al año continuos o discontinuos.
- Congelamiento de óvulos: 3 días por cada tratamiento.
- Pérdida gestacional: 14 días.
- Reasignación/reafirmación de género: 20 días al año.
- Cuidado de familiares directos: 10 días al año.
- Cumple de hijos/as y acompañamiento a terapias
- Gastos de cuidado (desde marzo 2022): cobertura de gastos para quienes tienen hijas/os de entre 45 días y 3 años.
- Work From Anywhere: hasta 90 días para trabajar desde cualquier lugar del mundo e ilimitado, desde cualquier lugar de la Argentina.
Queremos que cada NXer tenga la posibilidad de disfrutar de los grandes y pequeños momentos de su vida, mientras en equipo buscamos facilitar la gestión de las finanzas de millones de personas.
Nuestro compromiso es seguir trabajando para impulsar cada vez más espacios de trabajo equitativos y potenciar la distribución de las tareas en casa.
