Nos unimos a trabajar junto a tres organizaciones de impacto para promover la igualdad de oportunidades en el mundo laboral.
Durante 2023 acompañamos a Mujeres en Tecnología, Contratá Trans y Fundación Por Igual Más para trabajar por un mismo objetivo: promover un mercado laboral con mayor equidad.
Nos aliamos con quienes más saben, para potenciar la integración socio-laboral de comunidades menos representadas y porque creemos que es clave construir un mercado con muchas más miradas para resolver los problemas y necesidades de cada cliente, de cada persona.
Junto a organizaciones especialistas en cada temática, desde Naranja X ganamos herramientas para seguir impactando positivamente en nuestro espacio de trabajo y cultura interna.
Así lo explica Emilia Ganem, Project Lead de Diversidad en Naranja X: “Aliarnos con organizaciones que tienden puentes nos permite aportar con comunidades puntuales y con el mercado laboral en general. Pero también, es una forma de seguir derribando barreras internas, a veces invisibles, para que cada colaborador y colaboradora pueda aportar diariamente en el trabajo, desde su autenticidad”.
Durante 2023 acompañamos a Mujeres en Tecnología, Contratá Trans y Fundación Por Igual Más para trabajar por un mismo objetivo: promover un mercado laboral con mayor equidad.
¿Qué estamos haciendo en conjunto?
Además de potenciar el impacto de cada comunidad y de impulsar la visibilidad en conjunto, cada alianza incluye un acompañamiento a Naranja X para hacer crecer a nuestros equipos:
- Mujeres en Tecnología: el objetivo es potenciar la equidad de género en el rubro IT, a través del asesoramiento en políticas de género, la participación en sus MetCamps (capacitaciones intensivas en tecnología) y la difusión de búsquedas de talento en una comunidad de +10.000 mujeres y diversidades en todo el país.
- Contratá Trans: con foco en potenciar la inserción sociolaboral de personas travestis, trans y no binaries, estamos recibiendo capacitación y consultoría por parte de la organización, realizando búsquedas de talento personalizadas y vinculación con emprendedores/as trans, entre otras.
- Por Igual Más: buscamos acompañar a la organización en su profesionalización en diversas áreas y asimismo, continuar con la inclusión de personas con discapacidad (ya son 40 quienes tuvieron experiencias laborales en Naranja X) y brindar capacitaciones a nuestros equipo en temas de accesibilidad y discapacidad.
Sabemos que aún queda mucho por hacer, por eso desde Naranja X seguimos trabajando y aprendiendo en el camino, junto a quienes más saben, para crear experiencias inclusivas.
